L'alternance en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est une voie d'apprentissage privilégiée qui permet aux étudiants de combiner efficacement théorie et pratique professionnelle. Cette méthode d'apprentissage se concrétise par la signature d'un contrat de travail spécifique entre l'étudiant et l'entreprise d'accueil, marquant le début d'une expérience professionnelle enrichissante tout en poursuivant ses études.
Comprendre les spécificités de ce contrat est essentiel pour optimiser cette période d'apprentissage. Voici un guide pour naviguer dans le monde du contrat d'alternance pour un BTS NDRC.
Types de contrats d'alternance
Il existe deux principaux types de contrats en alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Bien que similaires dans leur objectif de combiner formation et travail, ils diffèrent légèrement en termes d'âge cible, de durée, et d'objectifs de formation.
Le contrat d'apprentissage est généralement destiné aux 16-29 ans, visant à obtenir un diplôme ou un titre professionnel.
Le contrat de professionnalisation s'adresse à un public plus large, incluant les demandeurs d'emploi et vise l'insertion ou le retour à l'emploi.
Durée du contrat de travail en alternance
La durée d'un contrat de travail en alternance doit obligatoirement couvrir la date de fin des examens. Dans le cadre d'un BTS NDRC, il sera sur deux ans. La durée du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dépend donc du programme de formation.
Rémunération
La rémunération des alternants est un aspect essentiel du contrat de travail. Elle dépend de l'âge de l'étudiant et de son avancement dans le cycle de formation. La loi définit un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé, ce pourcentage augmentant avec l'âge et l'expérience de l'alternant.
Droits et devoirs
Les alternants en BTS NDRC ont des droits et des devoirs similaires à ceux des autres salariés de l'entreprise. Ils bénéficient de la protection sociale, du droit aux congés payés, et doivent respecter le règlement intérieur de l'entreprise. En parallèle, ils s'engagent à suivre la formation académique liée à leur contrat et à accomplir les missions confiées par l'entreprise.
Sélection et admission
L'admission en alternance pour un BTS NDRC nécessite non seulement de répondre aux critères académiques de l'établissement de formation et aussi de trouver une entreprise d'accueil. Ce processus peut être compétitif et requiert une préparation solide, tant pour les entretiens avec les centres de formation que pour ceux avec les entreprises.
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