Formation Formateur CSE SSCT

Description

La formation « Formation Formateur CSE SSCT » est conçue pour former des professionnels capables de transmettre aux élus du Comité Social et Économique (CSE) les compétences indispensables en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Elle vise à consolider à la fois la maîtrise du cadre légal et opérationnel de la SSCT et la capacité à concevoir et animer des sessions de formation efficaces, interactives et directement applicables sur le terrain. La formation s’inscrit dans un contexte réglementaire exigeant : elle est annoncée comme conforme aux articles L2315-18 à L2315-22 du Code du travail. Les participants sont ainsi outillés pour intégrer les obligations légales dans une démarche pédagogique structurée, afin de sécuriser leur posture et leurs interventions de formateur sur une thématique obligatoire et fortement attendue dans les entreprises. Au cours du parcours, les participants travaillent les fondamentaux SSCT (rôle du CSE, prévention des risques, hiérarchisation des risques) et l’exploitation d’outils clés, dont le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). La formation met également l’accent sur l’analyse des accidents du travail et des situations à risque afin de guider, en tant que formateur, les élus vers la mise en place d’actions de prévention et d’amélioration concrètes. La pédagogie annoncée repose sur une approche active, alternant théorie, pratique et co-construction, avec une mobilisation de cas réels, d’études de cas, de simulations et de jeux de rôle. Des supports numériques et des fiches pratiques viennent soutenir les apprentissages et permettre une réutilisation immédiate des contenus dans les futures animations de formation. Enfin, l’organisme met en avant une valeur ajoutée incluant un accompagnement avant et après la formation (diagnostic et suivi post-formation), l’intervention de professionnels issus du terrain (anciens élus, experts RH et prévention), ainsi qu’une formation annoncée « 100 % sur mesure » et adaptable au secteur et aux enjeux des participants. L’objectif est de créer une passerelle entre les compétences réglementaires SSCT et la capacité à former et accompagner efficacement les élus du CSE dans leurs missions, tout en ouvrant des opportunités d’animation via un réseau de formateurs partenaires.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d’identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels dans l’entreprise, de proposer et suivre des actions concrètes de prévention et d’amélioration, de concevoir une formation SSCT conforme aux obligations légales (notamment au regard du cadre réglementaire annoncé), et d’animer des formations SSCT interactives et opérationnelles en s’appuyant sur des outils tels que le DUERP et sur l’analyse des accidents du travail et des situations à risque.

Objectifs opérationnels

• Identifier les risques professionnels dans une situation de travail
• Evaluer et hierarchiser les risques professionnels pour prioriser les actions
• Proposer des actions concretes de prevention et d'amelioration des conditions de travail
• Suivre la mise en oeuvre d'actions de prevention avec les acteurs concernes
• Expliquer et exploiter le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) dans une logique pedagogique
• Analyser des accidents du travail et des situations a risque pour alimenter un plan d'action
• Concevoir une formation SSCT conforme aux obligations legales
• Animer une formation SSCT interactive et operationnelle en mobilisant des cas reels, etudes de cas, simulations et jeux de role

Public visé

Professionnels souhaitant devenir formateurs independants CSE, consultants en prevention, responsables RH (ou tout professionnel amené a concevoir et animer des formations a destination des elus du CSE sur la SSCT).

Prérequis

Aucun prerequis particulier